Causas:

• Falta de autoconocimiento en las personas jóvenes
• Falta de formación en competencias transversales necesarias para entornos inciertos
• Sistema educativo “muy reglado” → muy dificil hacer cosas nuevas, innovar
• Cultura de nuestra sociedad que castiga el fracaso (y en el sistema educativo)
• Desconocimiento de las profesiones y oportunidades que vendrán en el futuro
• Falta de referentes

Consecuencias:

• Jóvenes desmotivados, desconectados de su propósito
• Peor desempeño escolar → Los jóvenes que no cumplen con las exigencias del sistema se descuelgan → Fracaso escolar → Estamos desperdiciando todo ese talento!
• Temas de salud mental creciente en los jóvenes (ansiedad, etc). Cada vez parece más difícil ser feliz y encontrar el bienestar.
• Se mantiene el statu quo, pero un status quo inestable, endeble e ignorante que nos lleva a la pobreza y al desastre climático. 
• Pérdida de competitividad y de prosperidad como sociedad.

Colectivo objetivo: Personas jóvenes que se encuentren en un momento de indecisión profesional en sus vidas.

Solución propuesta:

Shape Your Future es un proceso de descubrimiento y crecimiento personal para jóvenes, apoyándoles en encontrar su camino profesional/vocacional/vital desde el autoconocimiento, el desarrollo de competencias transversales, el acercamiento del mundo laboral al entorno escolar, la visibilización de referentes y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo en base a la experimentación, para ayudarles a tomar decisiones informadas y que estén más preparados para el entorno incierto y cambiante que vivimos y que viene.

Para ello hemos ideado la siguiente Metodología «de Zombie a Changemaker»:

1. DESPERTAR AL ZOMBIE – Actividades de sensibilización en colegios con dinámicas participativas, para re-despertar su ilusión por el futuro
2. ENCONTRAR EL PROPÓSITO – Ciclo de charlas, talleres y Mentoring I (Blended), para apoyarles en su camino de autoconocimiento
3. APRENDER A LIDERAR – Talleres de capacitación en soft skills y liderazgo (Mentoring II, blended)
4. IMPACTAR EN POSITIVO – Formaciones, Eventos de Networking, Red de Changemakers. Red de Mentorxs. Empoderarles como changemakers para que tengan un rol activo de forma positiva en sus comunidades.

La Metodología da un planteamiento de escalabilidad que a posteriori se podría replicar en otros Hubs.